Loon is de vergoeding die iemand krijgt in ruil voor geleverde arbeid. Deze tegenprestatie voor het geleverde werk kan in financiële vorm worden uitgekeerd (salaris) maar ook een vergoeding in natura, kostenvergoedingen en aanspraken worden gezien als loon. Onder de term “loon” vallen alle vergoedingen die een werknemer van een werkgever krijgt op grond van een dienstbetrekking. Een werkgever is vrij om de hoogte en de vorm van geleverde beloning met een werknemer overeen te komen maar moet zich hierbij hieraan wel aan de wettelijke regels (waaronder het minimumloon en de CAO afspraken) houden.
U kunt bij ons terecht voor het vervullen van de behoefte aan flexibel personeel. Onze focus ligt op uitzenden en detacheren in de techniek. Bij het werven van kandidaten kijken wij naar de opleiding, ervaring en persoonlijkheid. Op basis van deze combinatie leveren wij altijd de beste kandidaat, die aan de functionele eisen voldoet en binnen uw bedrijfscultuur past. Hebben we uw interesse gewekt?